Տանը և գրասենյակում
«Ինձ կօգնե՞ս անենք այս հաշվարկները», «Իմ փոխարեն կզանգե՞ս պատվեր ձևակերպես», «Կարո՞ղ է օգնես նամակ գրենք»... ու այդպես շարունակ։ Գրասենյակում գրեթե բոլորը շտապում են քեզ ներգրավել իրենց աշխատանքներում՝ «խնդրելով»...
Ըստ՝ Սոնա Ավետիսյանի
Գրեթե միշտ աշխատանքային կոլեկտիվում գտնվում են մարդիկ, ովքեր մեծ հաճույքով... →
Facebook-ում լուսանկարներն անզգուշորեն տեղադրելը կարող է լուրջ վնաս հասցնել կարիերայիդ: Սակայն լինում են դեպքեր, երբ դրանք համացանցում պատահաբար են հայտնվում, ինչը նույնպես կարող է տխուր վերջաբան ունենալ: Նման դեպքեր արդեն գրանցվել են: Կարդա և առավել զգույշ եղիր:
Վեգասը և անհաջողությունը
«Ընկերոջս խելքին հանկարծ փչեց Վեգաս գնալ,... →
1. «Սա իմ աշխատանքը չէ»: Երբ ղեկավարդ քեզ որևէ բան է հանձնարարում, նա սպասում է, որ դու խնդրի լուծման ուղիներ փնտրես ու առաջարկես, ոչ թե միանգամից հետ քաշվես՝ գործը գցելով ուրիշների վրա:
2. «Ես մեղավոր չեմ»: Պատասխանատվություն ստանձնելը կարևոր հատկանիշ է, ինչը ցանկանում է տեսնել ցանկացած գործատու: Մեղավորներ փնտրելու փոխարեն... →
Ղեկավար դառնալու երազանքդ արդեն իրականություն է: Ասել է թե՝ դու արդեն ունես աշխատակիցների խումբ, որին պետք է ուղղորդես, վերահսկես ու, ամենակարևորը, այնպես անես, որ աշխատանքը տա զգալի արդյունքներ: Դու իհարկե դա կարող ես անել:
Համոզված եմ, որ երբ ամբողջությամբ ծանոթանաս ղեկավար լինելու բոլոր նրբություններին ու կիրառես ճիշտ ռազմավարություն... →
Դու զսպում ես ժպիտդ ու հուզմունքդ, երբ աշխատակիցդ քո սենյակ է մտնում ինչ-որ թղթեր վերցնելու, և շփոթվում ես նրա տված հարցից՝ ձևացնելով, թե տարված ես կարևոր նյութեր կարդալով: Cosmo-ի նախորդ համարներում արդեն խոսել ենք աշխատավայրում ծառայողական սիրավեպ սկսելու կանոնների ու ժամանակին կանգ առնելու անհրաժեշտության մասին:
Սակայն եթե սա... →
Զանգում է հեռախոսդ. «Սիրելի՜ս, քո ղեկավարն ինձ աշխատանքի ընդունեց»: Ինչ լավ է... Բայց սպասիր, մեկ րոպե, սա բավականին խրթին «մարտահրավեր» է, որին պատրաստ լինել է պետք:
Արձագանք #1։ Ի՜նչ լավ է, միասին կգնանք-կգանք, ընդմիջումն իրար հետ կանցկացնենք, ու նա նաև կօգնի ինձ:
Արձագանք #2։ Բայց չեմ ուզում՝ նա առնչվի իմ աշխատանքային խնդիրներին,... →
«Հիմա կմտնեմ հաշվապահի մոտ» (իսկ մտքումդ՝ «Ո՜նց եմ հոգնել»), «Հիմա կհանձնեմ հաշվետվությունը» («Էլ չեմ կարողանում աշխատել»), «Կզբաղվեմ այդ կազմակերպչական հարցերով» («Հանգստանա՛լ եմ ուզում»). կարոտով հիշում ես արձակուրդդ, ու աշխատելն ավելի է դժվարանում:
Երբեմն ուժերդ էլ չեն բավարարում, անընդունակ... →
Արձակուրդից հետո աշխատավայր վերադառնալը շատ հեշտ է. առավոտյան արթնանում ես, հագնվում, գնում գրասենյակ: Բայց անցնում է մեկ ժամ, ու հասկանում ես, որ աշխատելու ցանկություն ընդհանրապես չկա, իսկ միայն ֆիզիկական ներկայությունդ բավական չէ կուտակված հանձնարարությունները կատարելու համար:
Ըստ Մարգարիտա Եսոյանի
Մուգ արևայրուքն ավելի նկատելի... →
Շեֆդ այլևս անտանելի է դարձել: Չգիտես ի՞նչ անել: Նրան կարող ես պատժել, գիտե՞ս: Մի՛ զարմացիր, դա հնարավոր է: Պարզապես պետք է իմանալ` ինչպես:
ՈՒՐՎԱԿԱՆՆԵՐԻ ՏԻՐԱԿԱԼԸ: Նա այնքան օգնականներ է ունեցել, որ իրեն նույնիսկ նեղություն չի տալիս հիշել քո անունը:
ՀԱԿԱՀԱՐՎԱԾ: Եթե նա չի ցանկանում ուշադրություն դարձնել քեզ, ապա աշխատիր մնացած բոլորի... →
Սկզբում միայն աշխատակիցներ, այնուհետև, կարճ ասած՝ դու ևս ընկել ես ծառայողական սիրավեպի «թակարդը, երբ արդեն սկսում ես փոքր-ինչ խելքի գալ «թիթեռնիկային» վիճակներից, հայտնաբերում ես, որ աշխատակիցներդ, չէ, ՛ աշխատակցուհիներդ փոխվել են քո հանդպեպ:
Պատրաստեց` Գայանե Գալստյանը
Խորհրդատու՝ Cosmo-հոգեբան Վերգինե Եսայան
Այժմ, երբ... →
Գրասենյակում անցնում է իմ օրվա հիմնական մասը: Ծնողներիս ու հարազատներիս երբեմն ավելի քիչ եմ տեսնում, քան կոլեգաներիս: Գրասենյակում... ինչեր ասես, որ չեն լինում: Ու կան, այնուամենայինվ, սկզբունքներ, որոնց հետևել պետք է` կարիերայում առաջընթաց ունենալու, միևնույն ժամանակ ընկերներ չկորցնելու համար:
Ըստ` Գայանե Ասրյանի
Օրվա ամենահաճելի... →
Ես մեծ ընկերությունում թարգմանիչ էի աշխատում: Իսկ նա ընկերության կարևորագույն բաժիններից մեկի ղեկավարն էր: Գործիս բնույթն այնպիսին էր, որ նա իմ անմիջական ղեկավարն էր, այնպես որ առավոտյան 9-ից մինչև երեկոյան 6 -ը նրան կարողանում էի պահել իմ տեսադաշտում:
Դե ես էլ առիթը բաց չէի թողնում խոսելու «ստանդարտ» թեմաներից` դե՛ ֆիլմեր,... →
Ըստ` Մարգարիտա Եսոյանի
1996 թվականի հունվարի 14-ին Գվալիյար Յոգեշ Շարմա անունով մի մարդ հնդկական տոնավաճառի ժամանակ սեղմեց 31118 մարդու ձեռք` այդպիսով սահմանելով համաշխարհային ռեկորդ:
Այդ ռեկորդից դեռ հազարավոր տարիներ առաջ նախամարդիկ նույնքան բարեհամբույր կերպով սեղմում էին դիմացինի ձեռքը, բայց ոչ թե այն պատճառով, որ ցանկանում էին... →
Նախորդ անգամ մենք ներկայացրել էինք քեզ օֆիսային ֆլիրտի դրական ու բացասակ կողմերը: Դե ինչ, եթե արդեն վստահ որոշել ես սկսել այդ խաղը, ապա Cosmo.am -ը պատրաստ է «հարձակման» բոլոր հնարավոր միջոցները: Զինվիր :)
Պատրաստեց Մարգարիտա Եսոյանը
Ֆլիտ անելու 3 հիմնական զենքերը
Հայացք
Գործընկերոջդ ուղղված ուշադիր ու կլանված հայացքը կարող... →
Սիրավեպ սկսելու նպաստավոր պայմանները ստեղծվում են հենց աշխատավայրում: Դե, դա զարմանալի չէ. օրվա մեծ մասն անցկացնում ես աշխատավայրում: էլ չեմ ասում, որ երբ գրասենյակի միջանցքներով մոդելային քայլվածքովդ անցնում ես, մի քանի բառ փոխանակում սուրճ պատրաստող սարքի մոտ...
Ըստ` Մարգարիտա Եսոյանի
Ու քանի դեռ Հայաստանում ոչ ոք չի արգելել... →
Ընկերության տնօրինությունը կորպորատիվ երեկույթ է կազմակերպում, որ աշխատակիցների միջև ջերմ ու մտերմիկ մթնոլորտ ստեղծվի, բայց արի ու տես, որ հաջորդ առավոտ բոլորը փսփսում են, թե ինչպես էր հարևան բաժնի աշխատակցուհիներին ողջ երեկոյի ընթացքում փորձում «կպցնել» բաժնի ղեկավարին...
Ըստ` Մարգարիտա Եսոյանի
Կորպորատիվ երեկույթները... →
Շաբաթվա վեց օրը զբաղված ես աշխատանքով, աշխատավայրից այնքան ուշ ու հոգնած ես վերադառնում, որ ուժերդ բավականացնում են միայն լոգանք ընդունելու և անկողին մտնելու համար, իսկ բոլոր չարված գործերդ թողնում ես հանգստյան օրվան:
Շաբաթվա մեջ ունես մի կիրակի ու այդ մեկ օրվա մեջ պետք է հասցնես այնքան գործ, որը մեկ շաբաթում չես արել ու դեռ պետք... →
Դու աշխատում ես օրական 9-11 ժամ`մոռանալով հանգստի մասի՞ն: Օրեր շարունակ չարչարվում ես նույն նախագծի վրա և հետո զարմանում, թե ինչպես պատահեց, որ այն ժամանակին չե՞ս հանձնել: Խառնաշփոթը քո սովորական վիճա՞կն է: Ուրեմն քեզ ոչ թե հարկավոր են, այլ պարզապես անհրաժեշտ են ընդմիջումներ:
Թող պարադոքսալ չհնչի, բայց որքան հաճախ ես հանգստանում,... →
